Yapay Zeka ve Veri Bilimi İş Güvenliğinde Nasıl Bir Avantaj Sağlar

Yapay zeka ve veri biliminin işbirliğiyle güvenliği işyeri avantajına nasıl dönüştürdüğü iş yerindeki ileri teknolojinin patlaması, Cesur Yeni Dünya romanından çıkmış gibi görünebilir, ancak gerçekten altında bir insanlık içerir. İşçilerin güvenliği, yapay zeka ve veri bilimi araçlarını kullanarak bir iş avantajından bir çalışan avantajına dönüştürülebilir.

Çalışan nüfusunun güvenli tutulması, riski azaltır ve işçi tazminatı sigorta avantajlarını artırırken, üretkenliği arttırır, sıkı işgücü piyasası ve rekabetçi iş ortamında çok daha fazlasını yapar. Bu özellikle ağır makineleri işletmenin veya önemli ağırlıkları kaldırmanın zor olabileceği endüstriyel ortamlarda geçerlidir.

Bu makalede, yapay zeka ve veri biliminin iş güvenliğini nasıl değiştirdiğini göreceğiz.

Pandemi döneminde en önemli derslerden biri, işverenlerin çalışanlarına önem verdiklerini ve en iyi yetenekleri elde tutmak için her türlü çabayı göstereceklerini gösteren bir sağlık ve güvenlik kültürü oluşturmanın önemiydi.

İş yeri güvenliğini iyileştirmek için yüksek teknoloji araçlarının kullanılması, operasyonel verimliliğin artmasına neden olabilir. Amerika Birleşik Devletleri’nde işçi tazminatına harcanan 55 milyar doların sadece %2’si güvenlik için harcanırken, %71’i tazminatlara harcanır. Aşırı gayret ve bedensel tepki sorunlarının, manuel malzeme taşımanın yaygın olduğu endüstrilerdeki tüm yaralanmaların neredeyse yarısının sebebi olduğu söyleniyor.

Ancak, bu trendi tersine çevirmek için birçok fırsat var ve fayda danışmanları, müşterilerini bu yolda yönlendirmede önemli bir rol oynayabilir. Yapay zeka ve veri bilimi yardımıyla iş yerinde meydana gelen iş kazalarının %90’ını oluşturan 22 görsel olarak algılanabilir nedensel risk faktörünü belirleyebildik. Ergonomi, ekipman veya nesnelerin vurulması, kayma, tökezleme ve düşme olayları, çeşitli tehlikelere kapılma ve kazalardan veya talihsizliklerden ürün hasarı, tüm ana kategorilerdir.

Çoğu güvenlik programının sorunu, reaktif olmalarıdır. Bir organizasyonun iş kompansasyon fonksiyonu ve güvenlik durumundan sorumlu olanlar, genellikle tehlikeleri ele almadan önce kazaların meydana gelmesini beklemek zorundadır. Kısacası, değişiklikler yapamazlar, ta ki yaralanma ve kaza deseni belirlenene kadar.

Bu olayların çoğu kümülatiftir ve her gün insanları tehlikeye atan yakın kaçmalar ve tehlikelerin sayısız örneği vardır. Onları ölçme ve potansiyel etkiyi anlama konusunda objektif yöntemlere sahip olmak, önleme konusunda yardımcı olur ve işçi güvenliği alanında standartları yükseltir. Bu, hangi tesislerin ve bölgelerin en fazla iyileştirmeye ihtiyaç duyduğunu belirlemek için kıyaslama yapmak ve operasyonlar performans göstergelerini öngörücü güvenlik anahtar performans göstergeleri ile güncellemeyi içerir.

İşveren müşterilerinizin muhtemelen işyerinden objektif veri toplamanın ölçeklenebilirliği için gereken video kameraları zaten olacaktır; internet bağlantısı ve düşük maliyetli kamera sistemleri, tüm bu video verilerini iş yerinden toplayabilir.

Bir organizasyonun yapması gereken tek şey videoyu yüklemektir, bu da doğru yapay zeka teknolojisine sahip bir şirketin bu verileri hızlı bir şekilde işleyip, bu tesislerdeki çeşitli risk faktörlerini aynı organizasyondaki tesislerle veya benzer işleme sahip diğer şirketlerle karşılaştıran objektif metrikleri üretmesine olanak tanır. Bu, işverenin tehlikeler ve tehlikelerin sıklığına dayanarak bir kaza olasılığını paylaşan bir öngörü modeli geliştirmesi için yeterli bağlam sağlar.

Yapay zeka, iki boyutlu videoyu, forkliftlerin anonimleştirilmiş bireylerin hayatlarını tehlikeye attığı zamanları veya bedene stres uygulayan aktiviteler arasındaki döngüler arasındaki süreyi gibi daha ince güvenlik risklerini ortaya çıkarabilen binlerce veri noktası oluşturmak için ilerledi. Yapay zeka, hunched bir pozisyondan kaçınmak ve kapsama alanını iyileştirmek gibi basit bir araç kullanma gibi stresi azaltmak için stratejiler önerir.

Alt ve üst sırt, boyun ve omuz, zamanla gelişen en yaygın ve maliyetli yaralanmalardan bazılarıdır. Bel yaralanmaları genellikle kroniktir ve bir ömür boyu sürebilir, bu yüzden potansiyel nedenleri mümkün olan en kısa sürede ele almak, bir milyon dolarlık bir iddiaya dönüşmeden önce kritik öneme sahiptir.

Ancak, bu trajedilerin önlenmesi, sadece çalışanlar için değil, işletmeler için de avantaj sağlar. Doğrudan maliyetlerin iki ila beş katı olabilen yaralanmaların dolaylı maliyetleri, genellikle göz ardı edilir. Kritik bilgi veya becerilere sahip çalışanların yönetim giderleri ve kayıp üretim süresi, ayrıca işe alım ve eğitim maliyetleri de içerebilir.